為促進(jìn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化，切實(shí)提高全員政治素養(yǎng)及專業(yè)素質(zhì)，號(hào)召全體員工以身邊人、身邊事為榜樣，對(duì)標(biāo)一流樹(shù)典型，彌補(bǔ)不足找差距，把好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶到工作崗位上，國(guó)運(yùn)黨支部于4月19日上午開(kāi)設(shè)了“先鋒講堂”第一講——《用好改革工具箱 賦能企業(yè)發(fā)展》。

本講主要講述如何用好四個(gè)改革工具箱，助力企業(yè)建立四個(gè)機(jī)制，積極發(fā)揮改革賦能作用。通過(guò)員工持股工具箱，構(gòu)建科學(xué)合理的中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制，可協(xié)助公司探索實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、分紅激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式；通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人及任期制契約化工具箱，可協(xié)助公司探索建立實(shí)施“市場(chǎng)化選聘、任職期與契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”等制度體系；通過(guò)公司治理結(jié)構(gòu)工具箱，支持推動(dòng)公司建立科學(xué)的治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層職責(zé)與權(quán)限；通過(guò)企業(yè)超額利潤(rùn)分享機(jī)制工具箱，推動(dòng)建立健全科技型企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新的體制機(jī)制。

國(guó)運(yùn)黨支部將持續(xù)開(kāi)設(shè)“先鋒講堂”，以講促學(xué)、以講促用，以實(shí)實(shí)在在的工作成效展現(xiàn)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的良好形象和奮斗姿態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破。